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“照三鏡、糾三偏、促三改”

——讀《鏡鑒》有感

發布時間:2020-08-03 15:44:11 作者:韓萬峰 來源:李子埡煤礦南二井 點擊:

    近日,礦各級各層掀起了讀黨風廉政建設警示教育案例選編——《鏡鑒》的學習浪潮,作為礦紀委副書記的我,將內、外部21篇典型事故案例進行了通讀、研學,把自己所在礦井擺進去,對照檢查礦井可能出現的不廉潔行為,深刻反思個人在抓黨風建設和預防腐敗工作中存在的不足,不斷增強個人廉潔從業意識的同時,強化礦井的黨風廉政建設和預防懲治腐敗工作。現將個人體會分享如下,僅供參考。

    《鏡鑒》一書前言開篇有一句話:“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”個人認為這句話總結的相當到位,三面鏡子,三種不同的功效。

    第一面鏡子為銅鏡。與現代用玻璃加反光材料制成的鏡子功效一樣,那就是照出本人的模樣,用來化妝、整理容貌,確保可以“儀表堂堂”的出門見人,給人一個舒適的外表。

    第二面鏡子為歷史。昨天發生的事情就是歷史,以歷史的變遷來作為鏡子,大的方面可以知曉朝代因什么過失而產生更迭,小的方面可以明白昨天張三、李四、王二麻子酒后失德的丑態,告誡自己不犯類似錯誤。

    第三面鏡子為人。就是以人的優、缺點為鏡,正反兩方面的表現為鏡,正的方面,就是“師夷長技以自強”,向別人優秀的方面看齊,學習別人的工作方式方法、為人處世的優點,提升自我;反的方面,就是“引以為戒”,別人犯過的錯誤不再犯。

    在實際工作中黨風廉政工作也是如此,要用三面鏡子來不斷完善自我。

    照儀表之鏡,糾穿戴偏差,改不良外觀。

    長相外貌是父母給的,決定權在遺傳基因,俗話說:“龍生龍鳳生鳳”,這里的儀容儀表主要說的是著裝,著裝要干凈整潔,搭配合理。川煤、廣能和礦紀律作風相關規定中均有“辦公區域不能穿短褲、(沙灘褲)無袖T恤、拖鞋、奇裝異服”等規定。但穿西裝配拖鞋者南二井有之;澡堂換洗后光膀出入礦區者有之;熱天穿沙灘褲出入辦公室者有之,雖正常情況下不影響工作,但當有客人洽談合作事宜和上級檢查時,給外來客人、客戶和上級檢查人員造成的印象往往是:“內部人員穿著隨意,那么企業管理松散”,在印象上丟了南二井的“分”。

    出門前要照儀容儀表之鏡,要看下自己的穿戴是否符合工作環境,改善自己的穿戴,給外部客人和上級一個清新舒適的“外觀”,展現出南二井人簡單、干練的氣質和精神。

    照歷史之鏡,糾思想偏差,改思想作風。

    昨天發生的事情就是歷史,《鏡鑒》中的典型案例就是歷史。翻開川煤集團黨風廉政建設警示教育案例,“關鍵崗位顯‘身手’,普通管理入‘歧途’”、“車費公款變身‘小金庫’”等等一系列案件均是歷史之鏡、歷史之鑒。特別是“車費公款變身‘小金庫’”案件,是發生在南二井本礦的腐敗案件,涉案人員不按時上交通勤車票款,同時挪作他用,雖涉案金額不多,但性質極其惡劣,同時暴露出當時的南二井制度執行較差、資金管理混亂、內部臺賬資料不嚴謹等問題。

    全體黨員干部要“溫故而知新”,經常將歷史中的事故案例拿出來學習,如發生在南二井的“挪用通勤車票案”、“銷售窩案”、“開拓隊截留雙包合同案”等案件,學習的同時以此為“鏡”,并舉一反三,將自己擺進去,不斷提搞個人的廉政思想意識和拒腐防變能力。

    照他人之鏡,糾行為偏差,改工作作風。

    我們在認真學習工作中的先鋒、模范的同時,更要深刻吸取他人的教訓。“價值觀扭曲的配件科副科長”系攀煤公司設備配件科副科長郭祥斌職務犯罪案,為典型的他人之鏡。政治思想上缺失、法制觀念淡薄、權利思想扭曲,最終導致了其行為產生偏差。“蒼蠅不叮無縫蛋”,當思想出現漏洞,行為出現瑕疵,作風出現裂痕,心懷不軌的服務對象將無孔不入。

    古語云:“他山之石可以攻玉”,個人認為:“他人之失可以為鑒”,黨員領導干部、管理人員、關重崗位人員必須時刻保持清醒頭腦,以較強的工作責任心和務實的工作態度,以典型事故案例為鏡,把自己擺進去,對照他人檢查自己、引以為戒。

    廣大黨員干部、關重崗位人員,要深刻領會到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的真正含義。以黨紀國法,所在單位的崗位、職位相關的規范、制度、要求等為標準、參照物,以優秀領導干部、優秀黨員為標桿來照鏡子;向黨紀國法以及相關的規范、制度所確定的最佳狀態看齊,向優秀干部、優秀黨員學習,來正衣冠;把自身的不足亮出來并洗掉,自己看不到、洗不到的地方,請其他的人來幫忙看、幫忙洗,來洗洗澡;要借助具有專業水準和穿透力眼光的組織和個人,幫自己體檢和治治病。(責任編輯:李燕)

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